Supervisor(a) de Departamento Pessoal

Objetivo da Posição 

O(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal será responsável por garantir a gestão eficiente e estratégica dos processos de folha de pagamento CLT e PJ, benefícios, obrigações trabalhistas e saúde ocupacional, assegurando conformidade legal e excelência na experiência dos colaboradores. Além disso, esperamos um perfil analítico e inovador, capaz de utilizar People Analytics para otimizar processos, reduzir riscos e fornecer insights estratégicos para a tomada de decisão da área de People & Culture. 

• Gestão imediata do time 
• Supervisionar a folha de pagamento de colaboradores CLT e prestadores de serviço PJ, garantindo conformidade com a legislação e boas práticas de mercado. 
• Gerenciar o processo de contratação e gestão de pagamentos de profissionais PJ, assegurando a regularização documental e o cumprimento das obrigações fiscais. 
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e tributária aplicável tanto para CLT quanto para PJ. 
• Validar os processos de admissão, demissão, férias, rescisões e controle de jornada (banco de horas, horas extras, afastamentos). 
• Supervisionar a gestão de benefícios (VT, VR, assistência médica/odontológica, seguro de vida, etc.), negociando com fornecedores e otimizando custos. 
• Gerenciar programas de saúde ocupacional (exames admissionais, periódicos, demissionais, PCMSO e LTCAT), garantindo conformidade legal e qualidade de vida dos colaboradores. 
• Coordenar ações de prevenção de doenças ocupacionais, promovendo iniciativas de ergonomia e bem-estar. 
• Analisar indicadores de Departamento Pessoal e Saúde Ocupacional, como turnover, absenteísmo, afastamentos médicos e custos com benefícios. 
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e garantindo a conformidade trabalhista, fiscal e previdenciária. 
• Desenvolver e implementar melhorias em processos internos, visando automação e eficiência operacional. 
• Monitorar KPIs estratégicos do setor e aplicar People Analytics para otimizar a tomada de decisão em gestão de folha, jornada de trabalho, retenção de talentos e saúde ocupacional. 
• Criar dashboards e relatórios de indicadores para apoiar a liderança e a área de People & Culture. 

• Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. 
• Experiência com folha de pagamento CLT e gestão de pagamentos para profissionais PJ. 
• Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, previdenciária e tributária para CLT e PJ. 
• Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex: TOTVS, ADP, LG, etc.). 
• Experiência com auditorias trabalhistas, segurança do trabalho e programas de saúde ocupacional (PCMSO, PPRA, LTCAT, e-Social SST). 
• Conhecimento em People Analytics, incluindo análise de dados trabalhistas, indicadores de saúde ocupacional e eficiência operacional. 
• Experiência com ferramentas de BI (ex: Power BI, Tableau, Looker Studio) para geração de relatórios e dashboards. 
• Perfil analítico, organizado e com excelente comunicação interpessoal. 

Diferenciais 

• Experiência com startups, agências de publicidade ou empresas do mercado digital. 
• Conhecimento em LGPD aplicada a DP e contratos de trabalho PJ. 
• Atuação com projetos de automatização e melhoria contínua em DP e Saúde Ocupacional. 

😍 Nosso pacote de benefícios: 

• Convênio Médico e Odontológico 
• Auxílio Alimentação 
• Auxílio Internet 
• Auxílio Celular 
• Auxílio Creche 
• Auxílio Transporte 
• Seguro de Vida  
• Wellhub
• Desconto em Instituições de Ensino Parceiras
• Day Off de Aniversário

🏡 Sobre a Spark House:

• Fretado da estação Vila Madalena para Spark House
• Modelo híbrido de trabalho

Aqui na Spark valorizamos cada pessoa e sua singularidade e oferecemos um ambiente que respeita as diferenças, diversidades e individualidades. Aqui damos espaço para que você possa ser você mesmo. 🥰

Se identificou? Então se candidate agora mesmo e vem ser Sparker! 💖

Um ecossistema integrado de serviços e soluções voltados ao marketing de influência e à creator economy, com o propósito de apoiar marcas, agências e influenciadores a desbravarem todo seu potencial.

Com plataformas tecnológicas proprietárias e um time de influencer marketing experts, orientamos nossos clientes com as melhores soluções para suas iniciativas na disciplina. Oferecemos as melhores soluções para nossos clientes em todas as frentes do marketing de influência. 🚀🚀🚀

NOSSA MISSÃO

Em um ambiente de comunicação que muda na velocidade de um like, estamos conectados e engajados para liderar marcas e influenciadores a descobrir, explorar e maximizar o poder do Marketing de Influência.

NOSSA VISÃO

Ser a empresa de Marketing de Influência mais reconhecida, competitiva e com o crescimento mais rápido no Brasil e na América Latina, desbravando o segmento e mostrando seu potencial nesta nova era de comunicação.

NOSSOS VALORES

Somos inquietos, somos fazedores, somos apaixonados pelo que fazemos, não abrimos mão da integridade, levamos as coisas a sério, somos ligados a tecnologia, empoderemos vozes e atuamos como um time.